W internecie o moich pasjach

Aby poprawnie dokonać oceny ryzyka zawodowego należy poprawnie zidentyfikować zagrożenia i je nazwać. Taka ocena ryzyka powinna być zrobiona dla wszystkich stanowisk występujących w firmie. Do tego bardzo będą pomocne materiały zebrane w kroku pierwszym. Dzięki temu bardzo łatwo będzie stworzyć listę stanowisk a dzięki instrukcjom maszyn i zagrożeniom przedstawionym przez producentów jak i pracowników w sposób doskonalszy będzie można stworzyć ocenę ryzyka. Bardzo potrzebne będą również o zatrudnianych pracownikach, jak kobiety w ciąży, niepełnosprawni czy nieletni, gdyż to stwarza dodatkowe zagrożenia i ograniczenia.

Te wszystkie informacjami pomogą w trafnym określeniu zagrożeń. Musimy się zastanowić, czy jakieś części z maszyn są źle umocowane, czy może podłogi w firmie są zbyt śliskie i nierówne, co może spowodować wypadek. Ocena ryzyka zawodowego wymaga także, by sprawdzić, czy na terenie firmy nie występuje zbyt duży hałas lub nadmierne stężenie jakiś szkodliwych substancji lub pyłu. Warto się również przyjrzeć temu, czy pracownicy nie przenoszą zbyt wielkich ciężarów za pomocą własnych mięśni, w sytuacji gdy powinni dokonywać tego za pomocą specjalnych urządzeń (normy są bardzo wyraźnie określone: kobiety do 15 kilogramów, w przypadku poderwania sporadycznie do 25 kg a mężczyźni do 50 kg). Określenie tych wszystkich zagrożeń pomoże w ich ocenie. Jednocześnie będzie można stworzyć jakieś programy profilaktyczne, np. kurs „pierwsza pomoc” na wypadek jakiegoś urazu, który pracownik może odnieść w godzinach pracy.

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.