RSS

Na co umawiają się strony umowy o pracę

0 Comments | This entry was posted on lip 01 2010

W przypadku umowy o pracę jest natomiast tak, że strony umawiają się na comiesięczne wynagrodzenie wypłacane zawsze w tym samym terminie, zazwyczaj z dołu, chociaż w niektórych przypadkach (na przykład nauczyciele na podstawie Karty Nauczyciela) z góry za okres miesiąca. Read more »

Umowy a urlopy

0 Comments | This entry was posted on lip 01 2010

 Na szczęście do okresu stażu pracy nie są wliczane wyłącznie lata faktycznie przepracowane, ale także na odpowiednich zasadach okresy pobierania nauki w różnych typach szkół i tak na przykład osoba z ukończonymi studiami ma już ośmioletni staż pracy tylko i wyłącznie obliczony na podstawie okresu pobierania nauki, a na przykład osoba po technikum – pięcioletni, mimo że zaczynają dopiero pracę i nigdzie wcześniej nie były zatrudnione. Read more »

Forma pisemna

0 Comments | This entry was posted on lip 01 2010

 Kodeks pracy oprócz tego że określa formę umowy o pracę jako pisemną to dodatkowo wymaga, by za każdym razem gdy w warunkach zatrudnienia pojawia się jakaś zmiana także została ona udokumentowana na piśmie. W razie jakichkolwiek sporów pracownik może udowodnić, że umowa którą podpisywał z pracodawcą wyglądała w określony sposób, Read more »

Różne normy czasu pracy

0 Comments | This entry was posted on maj 27 2010

Kodeks pracy i umowa o pracę określają normy czas pracy. Normy czas pracy określają górną granicę czas pracy więc czas pracy może być krótszy ale nie może być dłuższy według kodeks pracy. Podstawową normą czas pracy jest tak zwany cały etat. Umowa o pracę określa dobowy wymiar czas pracy i niekiedy może on wynosić osiem godzin na tak zwany pełny etat lub mniej na przykład cztery godziny dziennie czyli tak zwane pół etatu. Read more »